人才队伍

人才理念:


积极推行“创新人才引进机制、创新人才选聘机制、创新人才激励机制、创新人才管理机制”五个创新的理念,以公共安全学科建设为核心,以高层次人才和创新型人才培养为重点大力引进国际国内各类人才,建立起人才竞争的比较优势,使我院成为科研和创业人才集聚高地。






人才引进待遇:


1、可享受合肥市引进优秀人才激励政策,重点推荐申报安徽省百人计划、庐州创新产业团队、合肥市百人计划等人才项目和荣誉。

2、可优先承担院级探索性科研项目,具有产业化前景的前瞻性项目,可享受院重点支持。

3、重点推荐申请国家自然科学基金、国家重点研发计划、安徽省自然科学基金、安徽省博士后科研活动项目、安徽省重点研发计划等科研项目。

4、特别优秀的人才可提供商品房购房补贴。

5、博士后研究人员出站考核优秀者和特别优秀的人才可提供事业编制。